文化理念
 | 核心價值觀：為客戶和利益相關方創造價值 以創造價值為企業的核心理念，將是否創造價值作為衡量工作成效的唯一標準，強化企業思維，增強市場觀念，引導企業全體成員： 為客戶創造價值，向客戶提供優質的產品和服務； 為員工創造價值，以良好的發展平臺實現個人價值； 為股東創造價值，回報出資者理想的投資收益； 為社會創造價值，用創新成果引領行業技術進步。 |
人才理念：尊重人、培養人、成就人 尊重人：以創造價值作為衡量員工工作的標準，不唯學歷，不論資排輩；尊重價值創造，機會與資源向價值創造者傾斜，讓價值創造者獲得回報。 培養人：全面打造學習型組織，多維度加強人才培養，不斷激發企業價值創造活力，提升員工個人價值創造能力，實現員工與企業的共同發展。 |  |
| 成就人：營造公平競爭、機會均等的工作環境，讓想干事的人有機會，能干事的人有平臺，干成事的人有位置，實現員工的個人價值。 | |